In evidenza una foto del nuovo Consiglio di Amministrazione di Manifattura Mario Colombo & C. SpA
A oltre un secolo dalla sua nascita, Manifattura Mario Colombo & C. SpA guarda al futuro senza perdere il legame con la propria storia. L’Assemblea dei Soci ha nominato il nuovo Consiglio di Amministrazione della società, dando avvio a una nuova fase per l’azienda e per Colmar, il marchio che negli anni ha costruito una forte identità nel panorama internazionale dell’abbigliamento sportswear.
Il nuovo assetto arriva dopo la scomparsa, lo scorso aprile, del presidente Mario Colombo, figura centrale nella storia recente dell’azienda. Alla guida della società ha contribuito a consolidarne la presenza internazionale, accompagnandone l’evoluzione con una visione imprenditoriale fondata su qualità, innovazione e sviluppo di lungo periodo.
Una governance nel segno della famiglia Colombo
Il nuovo Consiglio di Amministrazione conferma la continuità familiare come elemento distintivo del percorso di Manifattura Mario Colombo. A comporlo sono Giulio Colombo, nominato presidente, Laura Colombo, vice presidente, e Carlo Colombo e Stefano Colombo, in qualità di consiglieri.
A Giulio Colombo, Carlo Colombo e Stefano Colombo sono state inoltre affidate le deleghe operative, con specifiche aree di responsabilità. Una scelta che punta a garantire continuità nella gestione e, allo stesso tempo, a rafforzare una visione condivisa dello sviluppo futuro.
Più che una semplice successione ai vertici, il nuovo Consiglio rappresenta così l’evoluzione naturale di una storia imprenditoriale costruita nel tempo e ancora oggi fortemente legata ai valori della famiglia Colombo.
Dalla tradizione all’internazionalizzazione
Il nuovo corso di Manifattura Mario Colombo si inserisce in una fase in cui il mercato globale richiede capacità di innovare, interpretare nuovi linguaggi e mantenere riconoscibile la propria identità.
Per Colmar, il percorso futuro guarda quindi in più direzioni: innovazione di prodotto, sostenibilità dei processi produttivi, consolidamento della presenza internazionale e valorizzazione delle persone. Quattro elementi che si affiancano alla tradizione manifatturiera e alla cultura imprenditoriale che hanno accompagnato l’azienda per oltre cento anni.
Una prospettiva che non significa allontanarsi dalle proprie origini, ma trasformare quel patrimonio in uno strumento per affrontare il futuro. È proprio nell’equilibrio tra heritage e innovazione che Colmar continua a costruire la propria identità.
“Radici familiari e vocazione internazionale”
A sintetizzare la direzione del nuovo corso sono le parole del neo-presidente Giulio Colombo, che sottolinea come il rinnovo della governance rappresenti la conferma dell’impegno dell’azienda verso una crescita sostenibile e di lungo periodo.
“Con il rinnovo della governance, Manifattura Mario Colombo & C. SpA conferma il proprio impegno nel perseguire una crescita sostenibile e di lungo periodo, mantenendo salde le proprie radici familiari e rafforzando innovazione e vocazione internazionale”.
Un messaggio che racchiude la filosofia della nuova fase: continuità senza immobilismo, tradizione senza nostalgia, innovazione senza perdere identità.
Per Manifattura Mario Colombo e per Colmar, il prossimo capitolo parte dunque da una storia ultracentenaria, ma guarda decisamente avanti. Con una nuova governance familiare e una strategia orientata alla crescita internazionale, l’obiettivo resta quello di trasformare il patrimonio costruito in oltre cento anni in una piattaforma per il futuro.
